Terug naar de resultatenlijst

Digital Project Manager - Retail



Functie

Omdat de ambitie van de Nationale Loterij verder reikt dan leider op het vlak van kansspelen zijn, ontwikkelden we een groei strategie voor onze Retail afdeling gebaseerd op innoverende oplossingen voor retailers en consumenten.
Eén van de pijlers in deze strategie is de omnichannel aanpak. Gezien de toenemende digitalisering van onze maatschappij en de impact daarvan op het consumentengedrag is een sterke integratie tussen fysieke verkooppunten en digitale mogelijkheden een MUST.
De manier waarop we als organisatie communiceren met onze partner retailers, de diensten en services die we hen aanbieden, de digitale mogelijkheden die retailers kunnen inzetten om in hun verkooppunten consumenten een betere shopper ervaring te be-zorgen, het laten groeien van de omzet van retailers door gebruik te maken van digitale mogelijkheden,… het is onontgonnen terrein waar we graag sterk(er) willen op inzetten.
Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Digital Project Manager.

Je voornaamste taken:
- Je brengt alle interne en externe stakeholders in kaart met hun specifieke verwachtingen.
- Je monitort op permanente basis evoluties in het retail landschap, filtert mogelijke opportuniteiten en interessante oplossingen voor het retail netwerk van de Nationale Loterij.
- Je screent mogelijke aanbieders van oplossingen en concepten die een toegevoegde waarde (commercieel) kunnen betekenen.
- Je vertaalt al deze info in een omnichannel strategie die zich vertaalt in een korte termijn, middellange en lange termijn aanpak en planning.
- Je initieert de validatie van je aanpak en zorgt voor de vertaling naar de project definitie (scope), de initiatie (van het project) en de implementatie van de verschillende projecten en tracks, in overleg met alle betrokken departementen (Retail, Marketing, IT,…)
- Je bent actief betrokken in het tender proces en de selectie van te weerhouden oplossingen en providers.
- Je stelt je doelen en KPI’s vast op een meetbare manier met bijzondere aandacht voor scope bewaking, planning en kost. Ook bewaak je de kwaliteit van de deliverables.
- Je rapporteert hierover op regelmatige basis aan het sales management team en aan de gepaste organen (directie comité, corporate steercomité,…)
- Je zet een nauwe samenwerking op met de collega’s van marketing en analyseert in welke mate de toepassingen/concepten die zij ontwikkelen, kunnen ingezet worden bij verschillende type retailers.
- Je werkt mee aan de veranderingsstrategie om dit alles te implementeren

Profiel

Dit is het profiel dat we zoeken:
• Houder van een masterdiploma
• Ervaring van 5 jaar in Retail met kennis van e-commerce, multi-, omni- en projectmanagement
• Netwerker; je bouwt vlot duurzame relaties op met interne en externe partners en kan dit netwerk optimaal inzetten om je doelstellingen te realiseren
• Goede talenkennis; je spreek en schrijft vloeiend in het Nederlands/Frans en Engels
• Creatieve geest, enthousiast, resultaatgericht en volhardend
• Expert in communicatieve en presentatievaardigheden

Onderneming

De missie van de Nationale Loterij bestaat erin om de markt van betaald spel op een gerichte manier te kanaliseren door spelplezier aan te bieden aan de Belgische populatie ouder dan 18 jaar via amusante spelen, die sociaal verantwoord zijn en waarvan de opbrengsten herinvesteerd worden in de maatschappij. Binnen een gereguleerde context biedt de Nationale Loterij een gewaardeerde financiële steun aan organisaties en evenementen van openbaar belang, en worden de subsidiegelden toegekend aan een zeer brede waaier van initiatieven in de sociale sector, in de sport, in de cultuur, voor het gezin, in de wetenschap en duurzame ontwikkeling. Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in de kansspelmarkt blijft door het verzekeren van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van kanalen en producten anderzijds. Hiertoe zetten we onze interne transformatie naar “player centric” en efficiënt werken verder.

Aanbod

Wat kan je van ons verwachten:
• Een contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk marktconform salaris overeenstemmend met je ervaring en met heel wat extralegale voordelen
• Opleidingsmogelijkheden en webinars, seminars, ….
• Een zeer stabiele maar ambitieuze werkgever (Top Employer) in volle evolutie, met aandacht voor sociaal verantwoord ondernemen.
• Een perfecte work-life balance