Terug naar de resultatenlijst

Field Coach - regio Luik



Functie

Wij zoeken een Field Coach die beschikt over sterke commerciële en organisatorische capaciteiten én die zijn respectievelijk team van een 8-tal personen commercieel coacht en stimuleert om de vooropgestelde bedrijfsobjectieven te bereiken.

De belangrijkste taken zijn :

- Het definiëren en realiseren van objectieven en actieplannen voor het team in functie van de globale verkoopdoelstellingen. Dit door het proactief vergaren, analyseren en interpreteren van informatie en kennis (marktkennis, specifieke sectoren en activiteiten, verkoop van producten, ) die kan bijdragen tot een verhoging van de resultaten. Dit in harmonie met andere teams.
- Coaching van uw team op het terrein: begeleiding bij bestaande klanten of bij prospecten en coaching en begeleiding van nieuwe teamleden.
- Globaal en permanent opvolgen van de commerciële resultaten van elk teamlid, deze aan de vooropgestelde targets toetsen en bijsturen waar nodig om de vooropgestelde objectieven te realiseren.
- Het commerciële team laten evolueren binnen hun rol (m.b.t. kennis en competenties) en hun resultaten en efficiëntie verbeteren, door hen actief te begeleiden en te ondersteunen, zowel op het terrein als op kantoor.
- Zorgen voor een vlotte samenwerking tussen de teamleden en organiseren van de activiteiten en prioriteiten van het ganse team om steeds een efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van de organisatie en die voldoet aan de verwachtingen van de markt.
- In kaart brengen van de marktevoluties, de acties en de marktpositie van de concurrenten in overleg met het team, via directe contacten met klanten, op basis van marktonderzoek en/of eigen prospecties. Dit doorgeven aan de betrokken afdeling om zo in te spelen op commerciële opportuniteiten en een sterke positie in te nemen ten opzichte van de concurrenten.

Een Field Coach dient zich ook flexibel op te stellen ter ondersteuning van zijn collega’s (bij afwezigheid, ziekte, plotse toename in het werkvolume, …) om de continuïteit en de goede werking van de dienst/departement te verzekeren en zelf bij te dragen aan het behalen van commerciële resultaten.

Profiel

Je bent in het bezit van een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring en kan een ervaring aantonen van minimum 3 jaar in een soortgelijke functie. Je bent perfect tweetalig want je team bestaat uit Franstaligen en je regio ligt in de provincies Luik en Luxemburg. Bovendien trek je je uit de slag in het Engels.
Je hebt reeds je strepen verdiend op het vlak van coaching van grote teams met verschillende profielen. Je bezit de kunst om vlot te communiceren en resultaatgericht en analytisch te denken en te handelen. Je bent een extravert, stressbestendig en positief ingesteld persoon die anderen kan motiveren en stimuleren. Je hebt een doorgedreven kennis van MS Office. Tot slot ben je in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Onderneming

Al meer dan 85 jaar zorgt de Nationale Loterij voor een veilig spelplezier voor alle Belgen ouder dan 18 jaar. Dankzij de kleine inzetten van talrijke spelers kan de Nationale Loterij elk jaar zo’n 325 miljoen terug ten dienste stellen van de hele Belgische samenleving. Talrijke waardevolle organisaties en projecten krijgen op die manier de nodige steun en kunnen zo een verschil maken in onze gemeenschap.
Dankzij het vertrouwen van alle spelers realiseerde de Nationale Loterij in 2020 een omzet van 1,435 miljard euro en kunnen we in deze uitzonderlijke tijden onze steun blijven garanderen. We konden bovendien het totale bedrag dat geherinvesteerd wordt in 2021 uitzonderlijk optrekken tot 335 miljoen.
Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in haar markt blijft door het hoog houden van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van spelen en kanalen.

Afdeling

Retail Management - HUB Liège

Aanbod

- Aandacht voor jou
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je in eigen handen.

- Een goede work-life balance
Bij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, flexibele arbeidstijden binnen een 37.5u werkweek en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.

- Geld enzo...
Werken bij de Nationale Loterij is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je ook een jaarlijkse bonus, vakantiegeld, eindejaarspremie, een bedrijfswagen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.