Terug naar de resultatenlijst

Financial & Reporting Controller



Functie

Heb jij een grondige kennis van financiële rapportering en kan je deze vertalen binnen SAP (indien mogelijk SAP4Hana)? Wil je graag meewerken aan de bouw van een efficiënte en effectieve rapportering via SAP4Hana? Lees dan zeker verder!

Je rapporteert aan de Financial & Business Controlling Manager.

Opdracht
• Je onderhoudt de huidige rapporteringsarchitectuur binnen SAP en werkt actief mee met de omschakeling naar SAP4Hana.
• Je onderhoudt de financiële en boekhoudkundige mastergegevens in SAP (producten, PPE ...).
• Je voert controles uit en ontwerpt nuttige rapporten die kunnen worden gebruikt.
• Je helpt gebruikers en breidt de boekhoudkundige richtlijnen van het bedrijf uit.
• Je bereidt de rapportering aan het management voor (realisaties, prognose en begroting).
• Je verzorgt periodieke rapportering en draagt bij aan de analyses op bedrijfsniveau (inkomsten, brutomarge, COGS ...).
• Je helpt met de statutaire jaarrekening.
• Je ontwikkelt de belangrijkste financiële interne controles en voert kwaliteitscontroles uit.
• Je neemt deel aan diepgaande analyses om het bedrijf te helpen beslissingen te nemen en tijdig feedback te geven op specifieke vragen.
• Je ondersteunt het financiële team bij ad-hoc projecten.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in financiën en je hebt minstens vier jaar ervaring in een soortgelijke financiële functie (toezichthouder, auditor, consolidatie, rapportering ...).
• Je bent in staat om complexe bedrijfsmodellen te begrijpen.
• Je kunt heel goed overweg met SAP/SAP4Hana (ervaring als key user is een troef) en MS Office (meer bepaald Excel).
• Je werkt ordelijk, gedetailleerd en je beschikt over een goede timemanagement
• Je bent pro-actief, flexibel, sceptisch ingesteld en een dynamische teamspeler.
• Je bent doelgericht en je bent erop gebrand uitmuntende resultaten neer te zetten.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Onderneming

De missie van de Nationale Loterij bestaat erin om de markt van betaald spel op een gerichte manier te kanaliseren door spelplezier aan te bieden aan de Belgische populatie ouder dan 18 jaar via amusante spelen, die sociaal verantwoord zijn en waarvan de opbrengsten herinvesteerd worden in de maatschappij. Binnen een gereguleerde context biedt de Nationale Loterij een gewaardeerde financiële steun aan organisaties en evenementen van openbaar belang, en worden de subsidiegelden toegekend aan een zeer brede waaier van initiatieven in de sociale sector, in de sport, in de cultuur, voor het gezin, in de wetenschap en duurzame ontwikkeling. Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in de kansspelmarkt blijft door het verzekeren van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van kanalen en producten anderzijds. Hiertoe zetten we onze interne transformatie naar “player centric” en efficiënt werken verder.

Afdeling

FIN

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk, marktconform salaris overeenstemmend met je ervaring.
• Talrijke opleidingsmogelijkheden.
• Een stabiele maar ambitieuze werkgever in volle evolutie (TopEmployer), met aandacht voor sociaal verantwoord ondernemen