Terug naar de resultatenlijst

IT Transformation Management



Functie

Jouw missie:
• Je helpt de CTIO om te verzekeren dat IT de “juiste dingen doet” door strategie en governance, en tegelijkertijd de “dingen juist doet” door het verder ontwikkelen van de organisatie en zijn prestaties.
o Je zorgt samen met het IT Leadership team voor de implementatie van de roadmap IT TOM 2018-2021.
o Je helpt de CTIO en het IT Leadership team in het opzetten van IT policies, procedures, methodologieën en governance zodat de IT organisatie zijn missie waar kan maken
o Je helpt om de project portfolio op te zetten en uit te voeren door initiatieven te nemen om projecten te initiëren, “impediments” te identificeren en weg te werken
o Je ondersteunt de IT organisatie bij het opstellen, beoordelen en consolideren van businessplannen en budgetten
• Je stuurt en faciliteert effectieve samenwerking en communicatie tussen de IT-organisatie, de vier Business Lines en andere stakeholders
• Je neemt initiatieven voor het ontwikkelen en beheren van strategische relaties met leveranciers en partners, en dit binnen het kader van de wetgeving op overheidsopdrachten
• Je neemt en coördineert initiatieven rond innovatie (technologie, samenwerking met externe partijen…).
• Je voert ad-hoc taken uit ter ondersteuning van de verantwoordelijkheden van CTIO.

Jouw profiel:
• Je hebt minstens 15 jaar ervaring binnen een technologie-georiënteerde omgeving
• Je hebt minstens 15 jaar ervaring in programma management in IT veranderingstrajecten
• Je hebt ervaring met presenteren, communicatie en stakeholdermanagement naar collega’s, klanten en management
• Je hebt ervaring met de wetgeving op overheidsopdrachten
• Je hebt zeer goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Je bent klantgericht met passende assertiviteit
• Je bent resultaatgericht met oog voor continue verbetering
• Je hebt een uitstekende kennis van de 2de landstaal, en je drukt je ook goed uit in het Engels.

Onderneming

De missie van de Nationale Loterij bestaat erin om de markt van betaald spel op een gerichte manier te kanaliseren door spelplezier aan te bieden aan de Belgische populatie ouder dan 18 jaar via amusante spelen, die sociaal verantwoord zijn en waarvan de opbrengsten herinvesteerd worden in de maatschappij. Binnen een gereguleerde context biedt de Nationale Loterij een gewaardeerde financiële steun aan organisaties en evenementen van openbaar belang, en worden de subsidiegelden toegekend aan een zeer brede waaier van initiatieven in de sociale sector, in de sport, in de cultuur, voor het gezin, in de wetenschap en duurzame ontwikkeling. Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in de kansspelmarkt blijft door het verzekeren van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van kanalen en producten anderzijds. Hiertoe zetten we onze interne transformatie naar “player centric” en efficiënt werken verder.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk, marktconform salaris overeenstemmend met je ervaring.
• Talrijke opleidingsmogelijkheden.
• Een stabiele maar ambitieuze werkgever in volle evolutie (TopEmployer), met aandacht voor sociaal verantwoord ondernemen.