Terug naar de resultatenlijst

Medewerker payroll / time management



Functie

* Administratieve topper met goede communicatie-skills *

Hoe maak jij onze medewerkers blij?

HR rapporteert bij de Nationale Loterij rechtstreeks aan de CEO en bestaat uit Compensation, Benefits & Absence Management, Talent Management en Behappy@work. Tevens verzorgen we alle HR-communicatie naar de medewerkers en de arbeidsmarkt.

Als administratief medewerker HR rapporteer je aan de Manager Comp. & Ben., je ondersteunt je collega’s met de payroll en je beantwoordt vragen van al onze medewerkers rond arbeidstijd, tijdskrediet en afwezigheden om deze nadien te behandelen in onze systemen.
Wat je doet als Administratief medewerker HR

Je zal administratieve en operationele ondersteuning bieden aan je HR collega’s door het:
• Meewerken aan de voorbereidingen van de loonverwerking (afwezigheden, ziekteverzuim, arbeidstijdsregistratie) = input & verwerking van gegevens;
• Zorgen voor het administratief beheer van personeels- en andere dossiers;
• Verwerken van verlofaanvragen;
• Invullen van sociale documenten;
• Uitvoeren van algemene administratieve taken;
• ...

Profiel

Waarom jij het verschil kan maken

Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …) en beschikt over een goede kennis van Outlook, Word en Excel (mail merge, vlookup).

Omdat je een goede communicator bent en je met plezier de vragen van onze medewerkers beantwoordt.

Omdat je een teamplayer bent en niet aarzelt om de collega’s van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.

3 redenen waarom dit iets voor jou is

+ Je staat organisatorisch en administratief sterk en werkt zeer nauwkeurig.

+ Je hebt een achtergrond binnen HR of je wil je graag in dit domein inwerken.
+ Je spreekt perfect Nederlands of Frans en je hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal.

Onderneming

Al meer dan 80 jaar zorgt de Nationale Loterij voor een veilig spelplezier voor alle meerderjarige Belgen, en investeert ze een groot deel van de inzet van haar spelers aan allerlei maatschappelijk relevante projecten.

Dankzij het vertrouwen van haar spelers realiseerde de Nationale Loterij in 2020 een omzet van 1,4 miljard euro. Hiermee zet haar duurzame groei verder voort, en herinvesteert ze in 2021 meer dan 335 miljoen euro in de Belgische samenleving. 

Dit kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in haar markt blijft door het hoog houden van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van kanalen en producten anderzijds.

Afdeling

COR/HRM

Aanbod

- Aandacht voor jou
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je in eigen handen.

- Een goede work-life balance
Bij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, glijdende arbeidstijden binnen een 37.5u werkweek en de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Dit alles binnen een vast, full time contract .

- Geld enzo...
Werken bij de Nationale Loterij is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je vakantiegeld, eindejaarspremie, woon- en werkverkeer regelingen, aanvullende collectieve verzekeringen, mogelijkheid tot een jaarlijkse bonus en meer.